党的二十大报告强调，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
集团党委持续全面加强党支部标准化规范化建设，在全系统开展党支部星级评定工作，选标杆、树榜样，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以坚强的基层战斗堡垒不断引领推动集团高质量发展。
京能房地产平台党委将党支部星级评定工作深度融入生产经营，结合“党建+双碳”行动和“党员先锋工程”，将42个党支部划分为开发类、建筑施工类和管理服务类三个领域，综合考虑全面从严治党（党建）主体责任落实情况和党组织年度经营指标完成情况，对标负面清单，实施“一票否决”。评定过程中，加强平台本部各部室联动，把评星工作作为跨部门、跨业务领域协同参与的共同职责。基层党支部以评定标准为镜，深入开展自查自评，党委通过“比”“评”结合，高质量完成党支部星级评定工作，推动党支部标准化规范化水平不断提升，不断强化基层党组织战斗堡垒作用。2023年，共有7个党支部被评为京能集团五星级党支部。下面请看这7个五星级党支部先进事迹。
京能房地产平台党委办公室党支部
始终把讲政治摆在首位，充分发挥党委助手作用，动态优化党委前置研究事项清单，厘清决策权责边界，持续为企业中心工作赋能。
聚焦重点任务抓实效，落实全面从严治党（党建）“三个全覆盖”“五个下沉”，年度内高质量开展2次所属企业全面从严治党（党建）检查以及4批次19家党组织负责人述职；组织开展党委巡察工作，创新实现“以往巡察检查问题回头看、总部部室协同、巡察谈话、巡察通报”4个100%。加强接诉即办“四个一”建设，全年妥善处理工单517件，建立“日盯单周总结月报告”“会商研判”“提级办理”“维稳舆情纪检联动”“预警提示品质提升”5项机制，到集中交房现场驻场办公，未诉先办取得显著成效。
京能房地产平台党群部门党支部
加强创新引领党建工作，持续推动基层党建工作水平提升，不断助力企业高质量发展。
创新工作机制，先后制定21类112项党务工作管理目录，梳理形成四个方面16个模版文件，逐步夯实基层党组织建设基础；创新教育管理，深入开展“党员先锋工程”，将普法宣教纳入党支部规定动作，根据全面从严治党（党建）检查、巡查，将发现的问题录制成专题微党课，提升党员的政治责任和岗位职责，不断服务公司高质量发展；创新活动载体，积极谋划并推动成立集团“党建+双碳”绿色建筑联盟，联合外部高科技企业开展组织共建，以“党建链”赋能绿色建筑“产业链”。
京能房地产平台京珑置业党支部
始终秉承“强化责任担当，围绕中心、服务大局”的工作方针，持续强化政治引领，推动经营管理不断取得新突破。
持续夯实党建基础，规范开展组织生活，建制度、强学习、重执行、防风险、促提升，扎实推进各项工作任务落实；以“党建赋能经营”为引擎，着力构建“复盘赋能治心、深化业务促行”的党建与业务互融互促体系，促进党员思想和业务能力双提升，先后取得了自项目拿地起55天取得预售、11个月实现封顶、16个月完成外装工程、17个月完成小市政施工及规划验收、18个月完成竣工备案、20个月现金流回正、23个月住宅售罄等多项突破。
京能房地产平台丽富地产党支部
强化党建引领，持续推进党建与经营深度融合，不断把党建工作成效转化为推进公司高质量发展的成果。
充分发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用，组织党员围绕经营目标攻坚克难，超额完成年度利润目标任务，提前完工交付金泰丽富嘉园五期A段项目；20#住宅楼等9项工程获得结构长城杯银奖，1964户业主喜迁新居，实现保交楼、保民生、保稳定；加强历史遗留问题攻坚，301地块拆迁、产权办理等工作取得突破性进展；持续强化为民服务理念，用心做好信访维稳、接诉即办工作，实现“零工单”，创新课题《以“幸福百姓”为宗旨的保障性住房安全质量管理》获2023（首届）“国企品牌卓越工程”创新成果二等奖。
京能房地产平台京西地产党支部
以党建引领促发展，以实干担当求实效，围绕中心工作发挥党员先锋模范作用。
紧紧围绕集团第一个共有产权房——京能·西山印项目，充分发挥党员先锋模范作用，深入开展“党建+双碳”行动，推动“党员先锋工程”取得实效。以项目开发建设销售作为切入点，同步抓好党建工作与企业经营管理工作，有力推进各项重难点工作落实。截至目前，已完成全部住宅共计50栋楼的封顶任务，圆满完成2023年度开发建设工作，项目累计签约893套，面积8.24万平米。
京能房地产平台辽宁金泰党支部
坚持党建引领，深化落实全面从严治党主体责任，以解遗、去化为重点目标，确保经营指标不退不让，持续助力企业高质量发展。
按照“改革创新、提质增效、管理提升、转型发展”要求，强化党建融入经营，提前超额完成2023年度各项任务指标。结合年度计划有序推进在施项目，提前取得金泰御园地上车库房产面积测绘报告以及24栋单体项目竣工备案证书，金泰三期1号、19号楼项目修建性详细规划方案协调专家评审一次性通过。有序推动解遗工作，全部完成彰武商网去化工作，收回二期项目土增税退税款929万元；充分发挥党建红树林平台作用，年度开展党建共建活动十余次，参与人数超2000人。
京能房地产平台京能建设京能地质工程项目部党支部
以“党建+双碳”行动为引领，加强“党建打基础，双碳我在行”特色党支部建设，不断强化党建工作与生产经营深度融合。
组织党员骨干在岩土、测绘与信息、环境机电、地下空间领域进行技术攻关，开展重点课题研究和技术应用，取得了一系列科学技术奖项，助力公司获得“高新技术企业”“专精特新中小企业”“创新型中小企业”等称号。以党建共建促进交流合作，与中国地质大学工程技术学院硕士生第八党支部开展党建共建活动，加强企业与高校在专业技术、经验等方面交流与合作，实现党建与业务“双促进”，推动公司绿色低碳转型发展。
