党的二十大报告强调，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。集团党委持续全面加强党支部标准化规范化建设，在全系统开展党支部星级评定工作，选标杆、树榜样，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以坚强的基层战斗堡垒不断引领推动集团高质量发展。
北京康养党委牢牢把握党支部星级评定工作要求，坚持高站位、高标准，增强大抓基层党建工作的责任意识，通过建立健全分类定级的工作机制，以“政治功能强、党支部班子强、作用发挥强”为目标，对党支部进行标准化评定、动态化管理，持续提升党支部工作水平。经过层层筛选评比，共有2个党支部被评为京能集团五星级党支部。
京能房地产平台党委将党支部星级评定工作深度融入生产经营，结合“党建+双碳”行动和“党员先锋工程”，将42个党支部划分为开发类、建筑施工类和管理服务类三个领域，综合考虑全面从严治党（党建）主体责任落实情况和党组织年度经营指标完成情况，对标负面清单，实施“一票否决”。
京能国际党委坚持“两个一以贯之”，将加强党建工作创新与释放混改经营机制活力相统一，不断增强党建工作引领力、感染力，打造讲政治、有温度、有情怀的党组织。以党支部星级评定为抓手，务实推进党建工作与生产经营深度融合，以业务实绩检验党建成效，全面激发党组织内生动力。2023年，共有3个党支部被评为京能集团五星级党支部。
2023年，昊华能源党委所属各基层党支部深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续落实“党建+双碳”行动，扎实推进“党员先锋工程”，党支部政治功能和组织功能不断增强，党支部建设质量稳步提高，8个党支部获评京能集团五星级党支部。
京能电力党委坚持大抓基层鲜明导向，将“达标”“示范”“标杆”党支部“三级”争创工作，与集团星级党支部评定有机融合，实现了党建工作与生产经营互融互促、同频共振。坚持定性与定量相结合，通过“安全星、基础星、学习星、效益星、创新星”量化考核，将安全生产、经营创效、科技创新等工作纳入党支部管理考核内容，确保基层党支部党建与经营“双达标”，党员政治责任与岗位职责“两合格”。
京能电力党委坚持大抓基层鲜明导向，将“达标”“示范”“标杆”党支部“三级”争创工作与集团星级党支部评定有机融合，实现了党建工作与生产经营互融互促、同频共振。坚持定性与定量相结合，通过“安全星、基础星、学习星、效益星、创新星”量化考核，将安全生产、经营创效、科技创新等工作纳入党支部管理考核内容，确保基层党支部党建工作与生产经营“双达标”，党员政治责任与岗位职责“两合格”。
2023年，清洁能源党委持续深入开展“党建+双碳”行动，充分利用华北区域党建共同体平台，加大党建与中心工作融合力度，突出“一星一特色”“一支一品牌”，共有8个党支部脱颖而出，被评为京能集团五星级党支部。星级党支部数量同比稳中有升，示范“精品库”更加丰富，彰显出清洁能源党委“融·五星”全能型党建品牌新成效。
近年来，在集团党委的领导下，北京热力党委坚持以“星级党支部评定”为抓手，聚焦“组织过硬”，着力推进党支部标准化规范化建设水平“再提升”。
